Por qué dejé el mundo corporativo — y qué construí en su lugar.
Después de 25 años trabajando dentro de algunas de las organizaciones más exigentes del mundo, tomé una decisión tan práctica como personal: había acumulado demasiado para mantenerlo dentro de una sola empresa.
En KPMG, DHL, IBM y T-Systems, lideré transformaciones que impactaron a miles de personas — despliegues de estrategia, rediseños de procesos, implementaciones tecnológicas y el trabajo más difícil de todos: lograr que los equipos de liderazgo avanzaran en una misma dirección. Aprendí qué funciona, dónde se estanca todo y por qué la mayoría de los esfuerzos de transformación fracasan antes de comenzar.
Lancé Charles Andrew porque disfruto genuinamente la consultoría — el trabajo de entender un negocio desde adentro y ayudar a sus líderes a ver lo que no pueden ver solos. Y porque los fundadores de PYMES con quienes trabajo ahora merecen la misma calidad de pensamiento que el Fortune 500 da por sentada.
Esta es una práctica boutique por diseño: premium, personal y totalmente comprometida con los resultados que acordamos juntos.